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Le/la Ingénieur(e) du service Méthodes & Ingénierie de Maintenance est amené à jouer un rôle central dans l’amélioration continue de nos pratiques  et l’implémentation des nouvelles technologies de maintenance sur l’ensemble des équipements du Réseau de Froid Urbain (centrales de production, réseaux de distribution, moyens de livraison chez les abonnés) 

Le/la Ingénieur(e) Méthodes & Ingénierie de Maintenance aura pour missions principales : 

1. Déploiement  du projet consignation et mise en sécurité des installations 

2. Contribution à la veille réglementaire, et intégration de nos obligations dans les plans de contrôle des équipements, 

3.  Animation des projets d’amélioration de la performance des équipes de maintenance  

4. Assistance à l’administration technique de la GMAO Carl : création des profils, paramétrages, relation avec CARL (résolution des pbs d’utilisation de l’outil), implémentation des nouvelles données, rédaction de modes opératoires, mise à jour des bases de données, formation des utilisateurs 

5. Création et amélioration des gammes de maintenance en optimisant les coûts la qualité et la sécurité des interventions 

6. Proposition d’optimisation des plans de maintenance en adéquation avec la stratégie (techniques de maintenance conditionnelles et prédictives, préventives systématiques)  

7. Mise en œuvre de démarches de fiabilisation d’équipements (analyse de Retour d’expérience, exploitation des outils de type AMDEC, MBF) 

8. Mise en œuvre de méthodes d’aide au diagnostic (arbre de défaillance,…) 

Profil recherché : 

Jeune Ingénieur avec au minimum 1 à 3 ans d’expérience opérationnelle ou idéalement issu d’un cursus en apprentissage/alternance, dans le domaine de la maintenance ; ou Technicien Supérieur avec 10 à 15 ans d’expériences multiples.  

Vous avez une appétence pour la technique, et une connaissance d’installations multi-métiers (électricité,  groupes froids, équipements sous pression, pompes, instrumentation, …) serait un plus 

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques : GMAO (Carl Source, …), Pack Office ; la connaissance de Power BI, et le traitement de données en masse seraient un plus 

Capacité à raisonner avec méthode, esprit d’analyse critique et de synthèse, capacité d’adaptation, aisance relationnelle et rigueur sont des qualités qui vous décrivent.  

Vous aimez le travail en équipe et le sens du service client vous tient à cœur.  

L’enjeu de ce nouveau service est de pouvoir : 

• organiser et optimiser les études d’opportunité / faisabilité afin de confirmer les choix stratégiques d’installations de nouveaux ouvrages (réseaux, centrales) : localisation, dimensionnement … pour permettre de répondre aux besoins en froid de nos abonnés actuels et projetés. Et ce dans une perspective court, moyen et long terme. 

• Piloter la mise à jour du plan de développement annuel servant de scenario de référence pour l’élaboration du PPI (collecte des hypothèses et paramètres d’entrée ; mise à jour des données historiques ; validation hydraulique des scenarii ; validation du scenario par le comité d’investissements, etc.) 

• modéliser et analyser les consommations et les impacts d’un contexte externe en mutation (sobriété) 

• caler le modèle hydraulique du réseau et le tenir à jour à fréquence adaptée 

• proposer un schéma de vannage de Fraîcheur de Paris 

• appuyer les stratégies de conduite selon les planifications de maintenance pour optimiser la production et la distribution, 

Il/elle encadre et anime une équipe de 3 collaborateurs et un alternant ayant une expertise outils hydrauliques et  modélisations. 

Principales missions  

• Structurer le nouveau service en établissant notamment son mode de fonctionnement aux interfaces au sein de Fraîcheur de Paris, notamment avec les Direction Clientèle, Direction des Opérations, Direction Financière 

• Coordonner les missions des collaborateurs : 

• Effectuer des simulations hydrauliques dynamiques court terme (préalable aux réalisations de travaux), moyen terme (simulation capacitaire par zone) ou long terme (projection du réseau à échéance quinquennale et +) 

• Modéliser les impacts climatiques à la demande 

• Etablir le modèle de consommation historique et participer à sa projection, en lien avec le service de modélisation financière   

• Tenir à jour un modèle hydraulique du réseau  

• Etablir un schéma de vannage du réseau existant et les règles de construction associées dans le cadre du réseau à poser, afin de : 

• Garantir la délivrance d’un service public résilient et de qualité  

• Faciliter la sectorisation pour la conduite optimisée du réseau et la recherche de fuites 

• Animer le service en favorisant le foisonnement de compétences internes et le maintien de compétences dans la durée ; 

Profil 

• De formation supérieure de type Ingénieur 

• Expérience similaire d’au moins 5 ans d’expérience comme exploitant de réseaux de chaleur, de froid  

• Manager confirmé, en parfaite cohérence avec les attentes du groupe  

• Sens des responsabilités, esprit de décision et de synthèse, force de proposition, conviction, leadership, disponibilité et sens du service interne FRPD  

• Capacité à travailler en transversalité en mode projet 

Outils utilisés au sein du service 

• Outils : SIG, ICONICS, CRM IGLOO, FRIGOLO, NEMO, SHARP-X 

Rattachement : Direction Générale 

Lieu : basé au 3 boulevard Diderot 75012 Paris  

VOS MISSIONS PRINCIPALES 

• Réaliser les modélisations hydrauliques pour le raccordement de nouveaux abonnés au réseau de froid 

• Réaliser des études hydrauliques stratégiques d’évolution de l’infrastructure (centrales de production, interconnexion de zones, maillages,…) 

• Actualiser annuellement du schéma directeur de développement 

• Actualiser annuellement le paramétrage des modèles hydrauliques de référence 

• Réaliser des simulations hydrauliques liées aux actions de maintenance sur l’infrastructure 

• Proposer des solutions hydrauliques pour garantir la délivrance d’un service public résilient et de qualité  

• Proposer des sectorisations pour la conduite optimisée du réseau et la recherche de fuites

COMPETENCES CLES 

Compétences Métiers : 

Formation : Diplôme d’ingénieur (bac+5) spécialisé en hydraulique, mécanique des fluides, génie des procédés ou énergétique ou génie environnemental 

Expérience : Entre 3 et 5 ans d’expérience dans le domaine de la modélisation hydraulique ou dans des projets de gestion de l’eau 

• Modélisation et simulation hydraulique : Maîtrise de logiciels de modélisation et de simulation hydraulique  

• Programmation : maitrise des langages Python et R a minima 

• Analyse des données : Capacité à interpréter et analyser des données hydrauliques  

• Gestion de projet : Compétences en planification, coordination et gestion de projets techniques. 

• Communication : Aptitude à présenter des résultats techniques de manière claire et concise, tant à des équipes techniques qu’à des non-spécialistes. 

• Résolution de problèmes : Capacité à identifier des problèmes complexes et à proposer des solutions innovantes et efficaces.